Gør det lettere at være videntung En virksomhed består af en lang række processer, der alle er forankret i konkret viden. I virksomhedens første år er denne viden forankret hos enkeltpersoner. Denne viden bliver mere og mere udbygget, i takt med at virksomheden udvikler sig og flere og flere mennesker skal håndtere og anvende den. Virksomhedens viden bliver ofte til et utroligt kompleks af procedurer, politikker, instruktioner og meget mere, som ingen har et samlet overblik over. Informationernes anarki kan være skæbnesvangert. D4InfoNet™ skaber det fælles informations-grundlag – "viden der kan bruges " – rettidigt og målrettet for den enkelte medarbejder.
		Symptomer på manglende videndeling kan bl.a. være: • Efter jobskifte ved ingen, hvordan opgaverne skal løses • Hjulet opfindes igen og igen • Kunder må fortælle én, hvad der sker i ens organisation • Manglende kvalitet, produktivitet og service • Oplevelse af "faglig ensomhed" • Medarbejderne føler kun ejerskab til egne projekter • Nye medarbejdere forventes at være selvkørende fra    dag ét